江苏省旅游局统计数据显示，12年4月江苏省接待亚洲地区入境旅游者，日本115928人次，韩国61079人次；欧洲地区意大利8748人次，法国13525人次，德国31176人次；美洲地区美国69948人次，加拿大29687人次；大洋洲地区澳大利亚23563人次。
业内人士表示，前几年中档酒店被视为“鸡肋”，两头受压，处境尴尬。但在高星级酒店和经济型酒店发展遭遇“瓶颈”之后，各路投资方纷纷转向中端市场。未来中端酒店市场的竞争必将激烈化。
1-4月，广东累计实现社会消费品零售总额7108.54亿元，同比增长10.9%，增幅比一季度提高0.1个百分点。
对于大多数行业来说，大品牌利润相较小品牌普遍更高，基本上可以说是，品牌决定利润。从酒店行业来说，有影响的品牌对于酒店来说更容易留住客人，间接提高酒店利润。
你相信领导魅力可以解决很多科学管理解决不了的难题吗？你的核心骨干愿意不计报酬、不计条件追随你吗？你知道用领导魅力解决“执行力低下”问题的方法吗？面对决定企业命运的抉择，你具备做出正确选择的素质吗？你想拥有“卓越领导魅力”吗？
相较于不知名的酒店，家长们更愿意选择有影响力的酒店品牌，如迈点网发布的经济型品牌风云榜TOP10中的如家、格林豪泰、布丁、汉庭、莫泰168、锦江之星等品牌，而这部分品牌中位于考点周边的门店高考期间入住率达9成以上。
根据南京市旅游局统计数据显示，12年4月南京市接待外国游客共125401人次，同比增加8.73%；其中，12年4月南京市接待亚洲游客51404人次，同比增长7.21%。
当身体没有出现太大问题的时候，我们总是认为疾病离我们很远，不少酒店人也会讲目前自己要拼搏，要拼事业或金钱，这些都没错，但是我们要知道的是不管追求什么，至少不能忽略了自己的健康。
企业文化的核心是“人本”，“人本”的核心是尊重。因此，企业应创造良好轻松的工作环境来构建一种民主和谐的企业文化，以此来理顺组织情绪，并在企业中形成主流的积极情绪。
根据江苏省统计局数据显示，12年4月份共接待入境旅游者人数772691人次，同比增长9.4%；共接待入境旅游者累计人数2269311人次，同比增长9.8%。
酒店管理中出现触“高压线”的问题，不仅给酒店造成财产的损失，而且很多问题同时也极大的损害了酒店的口碑和形象。任何一家酒店都应努力杜绝类似问题的发生，来提高酒店的经济效益和社会效益。
中国专攻商务客层的富驿酒店，5月29日以每股73.5元正式回台第一上柜。F-富驿2011年营收达5.21亿元，成长26.75%，营业毛利1.57亿元，成长39.24%，毛利率由2010年的27.53%提高至去年的30.25%。
研究表明，人的潜能是巨大的，人们表现出来的现实能力仅占其能力的30%，还有70%的潜能未发挥出来。各级领导者的重要任务之一就是充分开发员工的潜能，这也就是激励。
客人在酒店生活的过程中存在着一系列的关键环节，即客人感受的价值链。抓住了这些环节，就会预知在先，培训在先，准备在先，就能把握赢得客人满意、惊喜和感动的机会。使我们的服务做到主动、细致的迎对，为我们做好全过程，实现预期结果打下良好的基础。
根据江苏省旅游局4月份发布的报告来看，全省旅游饭店出租率64.8%，同比增长0.5%；1-4月份全省旅游饭店出租率57.8%，同比增长0.3%。
互联网对酒店发展的影响：改变传统的酒店营销模式；发掘潜在的商业信息、为酒店决策提供有效的基础；降低酒店营销成本；提高酒店管理工作的效率。
中国酒店行业的薪酬行情是“两极”分化严重：酒店基层涨薪最慢，酒店中高层收入则“高成长”。同时国际酒店与本土酒店在薪酬方面存在巨大差距。
根据江苏省统计局数据显示，12年3月份共接待入境旅游者人数711287人次，同比增长10.1%；共接待入境旅游者累计人数1496620人次，同比增长10%。
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![[独家]2012酒店人健康状况调查报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201206/20120607001.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
