无锡市统计局统计数字显示，12年1-4月无锡市累计实现社会固定资产投资1059.99亿元；居民消费价格指数为103.3%。
根据北京市统计局和国家统计局北京调查总队数据，2012年5月北京市星级饭店接待住宿人数1836457人次，同比增长5.1%；其中接待国内住宿者1533312人次，同比增长6%。
根据衢州市统计局统计数据，12年5月止累计衢州市社会消费品零售总额1516926万元，累计比上年同期增长14.9%。
酒店业是个蛮综合的行业，老板们指望一人打包酒店方方面面是不现实的。既然“万能经理”不存在，不妨从“门道”上审视下，自己哪些方面擅长，哪些方面欠缺，因地制宜的找一个“缺课”的，也许能达到“打包”的效果。
北京市统计局及国家统计局北京调查总队统计数据显示，12年5月北京市实现社会消费品零售总额6141493万元，同比增长13.3%；其中餐饮收入为680065万元，同比增长9.4%。
根据南京市旅游局统计数据显示，12年5月南京市接待外国游客63172人次，同比增加6.38%；其中，12年5月南京市接待亚洲游客27766人次，同比下降3.56%。
对于酒店而言，现阶段最重要的还是要积极培养潜在的管理人员并留住基层酒店员工，以期做到在下一次的人才流动大潮来临之时能够淡定地面对。
善待员工不应该是企业员工流失严重非常时期的权宜之计，善待员工应该是我们企业文化之根本，因为员工是一切成功企业的基础，是维系企业发展的生命线，是企业文化的灵魂，是企业管理的根本。
中国有很多企业虽然给了员工很高的工资待遇，但员工忠诚度、敬业度仍然不高，跳槽现象也屡见不鲜。酒店行业也是常有这样的情况，出现这种情况就是因为酒店只注重员工的经济收入等物质报酬，却忽视了员工的心理报酬。
酒店只有让全体成员全面、深入地领会并切实贯彻“以人为本”的经营管理理念，方能在当前激烈的市场竞争中创建并延伸独特的、竞争对手不可模仿的品牌文化，求得更大的生存发展空间。
12年5月份，北京市接待入境旅游者511536人次，比去年同期增长2.4%。其中接待外国人451783人次，比去年同期增长5.4%。
本次融资已考虑布丁酒店在未来2年的资本规划，一方面将用于扩大酒店规模，增加门店覆盖，另一方面启动布丁品牌化战略，提升服务品质。
从开业酒店的品牌分布来看，本月开业的酒店大多数是单体酒店，占全国星级酒店开业数的69%。其余连锁酒店中国内品牌占开业总数的13%，国际联号占18%。
21世纪酒店业的竞争就是品牌的竞争，因此品牌建设也逐渐被推向新的高度，那么，品牌建设的核是什么呢？迈点网的调查数据显示，30%的酒店人认为品牌文化是酒店品牌建设中最具核心竞争力的因素，这在众多选项中占比是最高的。
根据四川旅游局统计数据显示，2012年4月四川省接待入境入数13.69万人次，同比增长39.9%；2012年4月四川省旅游总收入218.58亿元，同比增长54.96%。
但在实践中，惩罚的方法从来没有退出历史舞台，从来没有因为人本管理而在实践中被忽略。惩罚之所以不被热捧，一方面是因为以前的管理重惩罚轻奖励；另一方面是惩罚在字面上与人性化的人本管理潮流有冲突，大家可以在实践中重视而不愿意在明面上探讨。
根据国家旅游局统计数据，12年4月我国主要共接待韩国、日本、俄罗斯、美国、马来西亚等18个国家游客。其中接待韩国游客34.09万人，同比下降2.28%；接待日本游客30.67万人，同比增长13.68%。
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![[独家]2012年5月全国星级酒店开业统计报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/huangfuning/201206/120615001.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
