品牌建设不是单纯的宣传,只有长期性、持续性和全员性的系统传播才能很好地塑造品牌。无论是从品牌指数数据上还是酒店收益上来看,品牌建设都需要长期而持续性地抓。
北京市统计局及国家统计局北京调查总队统计数据显示,12年4月北京市实现社会消费品零售总额5700034万元,同比增长9.4%;其中餐饮收入为572024万元,同比增长9.6%。
云南统计局数据显示,12年4月云南省实际完成社会消费品零售总额255.81亿元;12年1-4月累计完成社会消费品零售总额1023.03亿元。
在酒店管理中不乏有很大的管理体制,管理机制的完善则为更重要。工作中,很多同行都在孜孜不倦的谈管理,实际酒店管理中很多都在人为的把重心放在了“管”上,而“理”往往容易疏忽。
2012年4月,全市接待入境旅游者94980人次,比去年同期增长4.82%。其中接待外国人52819人次,比去年同期增长1.44%。
酒店必须对品牌进行价值定位,一定是清晰的而非模糊的。以“价值传播”作引领,并将价值的内涵贯穿到品牌传播的整个过程之中,是持续提升品牌影响力的关键所在。
中档酒店的品牌建设应该独立,不该只凭借集团原有的影响力来发扬。即使是提升了母公司的品牌知名度,也无法独立凸显出中档品牌的定位、特点及优势。
4月份,浙江省住宿设施平均客房出租率66.92%,同比下降1.08个百分点;全省平均房价为349.1元/间·天,比去年同期增长4.78%。
根据南京市旅游局统计数据显示,12年3月南京市接待外国游客共106697人次,同比增加9%;其中,12年3月南京市接待亚洲游客44025人次,同比增长7%。
根据四川省统计局统计数据显示,12年4月四川省其中五星级饭店平均房价776.33元,同比下降6.9;12年4月四川省其中五星级饭店出租率66.53%,同比增长4.1%。
有业内人士表示,五星级酒店被“清退”,对酒店来说也不一定是坏事,尤其是单体酒店,被摘星后酒店应该看到“星级”光环后自身的不足。对行业来说,一个良性发展的旅游市场,就需要不同档次的酒店结构。拔苗助长对市场、消费者和经营者都是一种伤害。
那么酒店福利该怎样做才能激励员工,获得员工好感呢?迈点网的福利调查中显示,有近27%的酒店员工最想要年终奖等节假日奖金补贴,有15%最想得到培训机会,还有14%是希望有住房补贴。
根据四川旅游局统计数据显示,2012年2月四川省接待入境入数9.45万人次,同比增长56.9%;2012年2月四川省旅游总收入166.02亿元,同比增长1.4%。