1-4月,广东累计实现社会消费品零售总额7108.54亿元,同比增长10.9%,增幅比一季度提高0.1个百分点。
对于大多数行业来说,大品牌利润相较小品牌普遍更高,基本上可以说是,品牌决定利润。从酒店行业来说,有影响的品牌对于酒店来说更容易留住客人,间接提高酒店利润。
你相信领导魅力可以解决很多科学管理解决不了的难题吗?你的核心骨干愿意不计报酬、不计条件追随你吗?你知道用领导魅力解决“执行力低下”问题的方法吗?面对决定企业命运的抉择,你具备做出正确选择的素质吗?你想拥有“卓越领导魅力”吗?
相较于不知名的酒店,家长们更愿意选择有影响力的酒店品牌,如迈点网发布的经济型品牌风云榜TOP10中的如家、格林豪泰、布丁、汉庭、莫泰168、锦江之星等品牌,而这部分品牌中位于考点周边的门店高考期间入住率达9成以上。
根据南京市旅游局统计数据显示,12年4月南京市接待外国游客共125401人次,同比增加8.73%;其中,12年4月南京市接待亚洲游客51404人次,同比增长7.21%。
当身体没有出现太大问题的时候,我们总是认为疾病离我们很远,不少酒店人也会讲目前自己要拼搏,要拼事业或金钱,这些都没错,但是我们要知道的是不管追求什么,至少不能忽略了自己的健康。
企业文化的核心是“人本”,“人本”的核心是尊重。因此,企业应创造良好轻松的工作环境来构建一种民主和谐的企业文化,以此来理顺组织情绪,并在企业中形成主流的积极情绪。
根据江苏省统计局数据显示,12年4月份共接待入境旅游者人数772691人次,同比增长9.4%;共接待入境旅游者累计人数2269311人次,同比增长9.8%。
酒店管理中出现触“高压线”的问题,不仅给酒店造成财产的损失,而且很多问题同时也极大的损害了酒店的口碑和形象。任何一家酒店都应努力杜绝类似问题的发生,来提高酒店的经济效益和社会效益。
中国专攻商务客层的富驿酒店,5月29日以每股73.5元正式回台第一上柜。F-富驿2011年营收达5.21亿元,成长26.75%,营业毛利1.57亿元,成长39.24%,毛利率由2010年的27.53%提高至去年的30.25%。
研究表明,人的潜能是巨大的,人们表现出来的现实能力仅占其能力的30%,还有70%的潜能未发挥出来。各级领导者的重要任务之一就是充分开发员工的潜能,这也就是激励。
客人在酒店生活的过程中存在着一系列的关键环节,即客人感受的价值链。抓住了这些环节,就会预知在先,培训在先,准备在先,就能把握赢得客人满意、惊喜和感动的机会。使我们的服务做到主动、细致的迎对,为我们做好全过程,实现预期结果打下良好的基础。
根据江苏省旅游局4月份发布的报告来看,全省旅游饭店出租率64.8%,同比增长0.5%;1-4月份全省旅游饭店出租率57.8%,同比增长0.3%。
互联网对酒店发展的影响:改变传统的酒店营销模式;发掘潜在的商业信息、为酒店决策提供有效的基础;降低酒店营销成本;提高酒店管理工作的效率。
中国酒店行业的薪酬行情是“两极”分化严重:酒店基层涨薪最慢,酒店中高层收入则“高成长”。同时国际酒店与本土酒店在薪酬方面存在巨大差距。
根据江苏省统计局数据显示,12年3月份共接待入境旅游者人数711287人次,同比增长10.1%;共接待入境旅游者累计人数1496620人次,同比增长10%。
随着酒店市场的饱和,国际联号强势品牌占据了行业市场的绝对领导地位,本土的一些品牌不得不面向未饱和市场或被强势品牌忽略的市场。特别是面对一些竞争者的品牌和自己的品牌定位相同或相似,夺走了自己品牌的一部分市场份额,致使市场占有率下降。因此酒店对品牌的定位进行创新,考虑对品牌定位进行调整则十分必要。
天津统计局统计数据显示,12年截止2月天津市实现社会消费品零售总额664.69亿元,同比增长16.9%。
根据江苏省旅游局3月份发布的报告来看,全省旅游饭店出租率60.5%,同比增长0.7%;1-3月份全省旅游饭店出租率55.4%,同比增长0.1%。
一季度,广东累计实现社会消费品零售总额5365.31亿元,同比增长10.8%,增速比上年同期回落4.6个百分点。