2月份，全省接待入境游客45.8万人次，同比增长10.24%；实现国际旅游(外汇)收入2.76亿美元，同比增长5.85%；根据抽样调查测算，接待国内游客2900万人次，同比与去年下降3.33%，实现国内旅游收入320亿元人民币，同比增长3.23%。全省旅行社组织出境游客7.2万人次，同比下降18.55%。
根据深圳旅游局统计数据，12年2月深圳市接待旅游过夜总人数327.09万人，12年1-2月累计601.91万人，累计同比增加10.7%。12年2月深圳市旅游外汇收入2.70亿美元，12年1-2月深圳市旅游外汇累计收入5.37亿美元，累计同比增长17.0%。
针对五星级酒店财务部、前厅部、公关销售部、人力资源部、餐饮部、客房部、工程部、保安部、娱乐部九个部门经理的平均年薪，从侧面来了解下当前广东五星级酒店的薪酬现状。
2012年3月，中国制造业采购经理指数(PMI)为53.1%，比上月提升2.1个百分点，继续位于临界点以上。
2012年1月，全州共接待海内外游客53.51万人次，实现旅游收入3.34亿元人民币，较2011年同期分别增长250.89%和214.42%。其中，接待入境旅游者2175人次，实现外汇收入49.12万美元，较2011年同期分别下降22.13%和22.14%。
据迈点旅游研究院对国内酒店开业情况的不完全统计，2012年3月，国内开业的星级酒店数为16家，客房总数约4031间(套)。与上月相比，本月新开业星级酒店总数增加了5家，增幅为46%；而客房总数与上月相比增加约1349间(套)，增幅为50%。
曾经流传过这样一句话“位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒……”这种梦幻般的状态在现实生活中是不存在的。压力存在于各行各业，酒店工作亦是如此，那么管理者要了解下属既要当好压力的疏导者、又要做好压力的释放者。
格林豪泰将在2012年完成“千店计划”，下一阶段重点布局二三四线城市和中西部市场。格林豪泰未来并着眼于多品牌发展，加速海外扩张。
酒店管理者应把注意力集中在现有的市场，做好旗下酒店的管理。可以开拓新的潜在的市场，但必须分清主次，切勿因小失大，或者因盲目扩张而消化不良。
迈点网独家发布《2011-2012年中国酒店业薪酬-广东地区》标准版！2012年度广东酒店业仍处于快速发展阶段，为了更好地了解星级酒店的薪酬现状，迈点网将率先推出广东地区薪酬报告，区域版薪酬报告针对性更强，将会提供给酒店行业及从业人员更具价值的参考。
现在早已不是那个酒香不怕巷子深的年代了，作为度假酒店，在最初的酒店设计与规划中，是否已有足够的风险评估与周密的市场调研，是否对即将面临的典型的市场，特殊的客群，有清晰的认识与准确的判断，是否在自身定位的独特性与产品设计的差异化方面做出了有效而充分的准备。
迈点网独家发布《2011-2012年中国酒店业薪酬-广东地区》标准版！报告连载1中分别对2011-2012年度广东的经济发展、广东酒店业的发展进行了概述，其中广东酒店业的发展分别对11年广东旅游酒店的产业环境、广东酒店经营进行分析，并对12年广东酒店业的发展进行了展望。
从酒店管理的角度来说，前厅部作为酒店的首席业务部门，对人员素质的平均要求是全酒店最高的。因为客人的绝大部分要求都会转至前厅部，不可稍有闪失。客人对前厅的印象，即对酒店的第一印象和最后印象，几乎决定了是否会再次光临。
2012年3月份，全国工业生产者出厂价格同比下降0.3%，环比上涨0.3%。工业生产者购进价格同比上涨0.1%，环比上涨0.1%。2012年1—3月份平均，工业生产者出厂价格同比上涨0.1%，工业生产者购进价格同比上涨1.0%。
迈点网独家发布《2011-2012年中国酒店业薪酬-广东地区》标准版！报告连载2中分别展示了广东四星级以上国际、国内星级酒店总经理、总监级、前厅部经理、客房部经理和财务部经理五个职位的薪酬数据。
迈点网独家发布《2011-2012年中国酒店业薪酬-广东地区》标准版！报告连载3中分别展示了广东四星级以上国际、国内星级酒店公关销售部经理、人力资源部经理、工程部经理、餐饮部经理和保安部经理五个职位的薪酬数据。
迈点网独家发布《2011-2012年中国酒店业薪酬-广东地区》标准版！报告连载3中分别展示了广东四星级以上国际、国内星级酒店娱乐部部经理、主管、领班和一线服务人员四个职位的薪酬数据。
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![[独家]2012年3月全国星级酒店开业统计报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201204/2012041601.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
