不见得人人都是管理者，但每个人都一定有做下属的经历，而且更多的情况下，我们在扮演着领导与下属的双重角色。做下属其实也是有很大学问的，通常做一个好下属，比做一个好领导更有讲究。
现代饭店成功最重要的三个因素是：定位、定位、还是定位。一个酒店无论酒店的档次和位置如何，做好自身的准确定位，自有生存的机会和发展的空间，同样能做的风声水起。
各地新开酒店不断增多，酒店对人才的需求也表现得愈加强烈。随着酒店业的发展，酒店行业的薪水也是水涨船高，那么国际酒店与本土酒店在薪酬方面存在哪些差距，酒店行业的薪酬状况到底如何？
根据迈点旅游研究院对2011年4季度国内酒店品牌官网Alexa排名的监测，排名前十位的国内酒店品牌依次是：锦江、开元、凯莱、港中旅、粤海、金陵、海航、蓝海、华侨城、天伦国际。
根据迈点旅游研究院对2011年4季度国内酒店品牌官网Alexa排名的监测，排名前十位的国内酒店品牌依次是：锦江、开元、凯莱、港中旅、粤海、金陵、海航、蓝海、华侨城、天伦国际。
文化营销是经济型酒店取得差异化竞争优势的重要手段。文化内涵具有个性化特点。因此，精心维护企业经营中的文化实质，通过文化的融合性扩展酒店自身内涵，是酒店取得差异化竞争优势的重要手段。
12月份，全省实现社会消费品零售总额635.22亿元，比上年同期增长18.6%；2011年，实现社会消费品零售总额6168.77亿元，增长18.2%。
根据舟山市统计局统计数据，2011年11月舟山市实现社会消费品零售总额224574万元，同比增长20.7%；其中住宿业实现零售总额10451万元，同比增长23.7%。
有业内人士表示，现在我国酒店业仍停留在品牌建设的初级阶段，国内的管理公司仍然停留在被业主选择的阶段，且面临着“规模的喜悦、素质的忧患”。
根据四川旅游局统计数据显示，2011年12月四川省共接待入境入数163.97万人次，同比增长55.9%；2011年12月四川省旅游外汇收入59382.55万美元，同比增长67.8%。
3月份万豪品牌的任命最为活跃，共任命了7位高管，占全部星级酒店人事任命的32%。从任命的活跃度也可以看出万豪国际酒店集团在中国市场正在急速发展。
酒店收益管理的4-C战略，从Calendar，Clock，Capacity，Cost展开论述。同时针对于酒店行业，餐饮行业，高尔夫行业，租车行业，航空行业，几大旅游服务行业展开了收益管理的论述。
一个强势品牌要想在激烈的市场竞争中长足发展，必须清楚了解品牌在市场上的表现，酒店可以参照迈点品牌指数（MBI）对品牌进行时刻监测，以调整和丰富品牌识别，使品牌个性更清晰。
根据迈点旅游研究院对2012年1季度国际酒店品牌官网Alexa排名的监测，排名前十位的国际酒店品牌依次是：万豪、喜达屋、凯悦、洲际、最佳西方、四季、精品国际、香格里拉、费尔蒙莱佛士、凯宾斯基。
根据迈点旅游研究院对2012年1季度国际酒店品牌官网Alexa排名的监测，排名前十位的国际酒店品牌依次是：万豪、喜达屋、凯悦、洲际、最佳西方、四季、精品国际、香格里拉、费尔蒙莱佛士、凯宾斯基。
总而言之，酒店在面对激烈的竞争时，都应该做出自己的特色。在做好各项传统服务的同时，应当把创新放在第一位，只有和时代与时俱进，酒店才能够真正拥有自己的一席之地，立足长远发展。
那么对于酒店而言，是否还在以昨天的方式来思考解决今天的问题呢？我想还有很多酒店是这样的，对此我们已经不能以过去的传统手法来操作今天的事业，对于酒店想要往前走，突出特色，在竞争中脱颖而出，就要引入先进的管理方式，以创新的意识，时代的理念来管理和经营。
大自然是神奇的，连社会中的很多道理都是相通的。管理上有三个境界，第一个境界是：看山是山，看水是水；第二个境界是：看山不是山，看水不是水；第三个境界是：看山还是山，看水还是水。
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![[四川]2011年12月旅游住宿接待经营情况](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201204/2012040616.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
