如家快捷品牌在未来三年,每年不会少于300家酒店的发展速度往前发展。莫泰168酒店,如家初步完成第一阶段整合工作以后也会发展它,相信未来五六年时间也希望把这个品牌做到1000家酒店,所以相信在未来五到八年当中,整个如家酒店集团下的快捷酒店数量应该能够达到差不多4000家的规模。
根据浙江旅游局统计数据,11年8月杭州市接待旅游人数277135人次,同比增长8.4%;宁波市接待旅游人数82984人次,同比累计增加2.2%。
根据海南省旅游委统计数字,11年8月海南旅游饭店共接待过夜人数238.74万人次,比上年同期增加14.4%,其中海口市旅游饭店共接待69.38万人次,比上年同期增加12%。
8月份,全省经济继续保持平稳较快发展势头。工业生产保持较快增长,固定资产投资快速增长,消费品市场繁荣活跃,旅游业较快发展,地方财政收入快速增长,货币信贷增速加快,物价涨幅回落。但工业增速持续回落,利用外资降幅较大,物价涨幅仍较高,应予以高度重视。
根据浙江省统计局统计数据,11年7月,台州市星级饭店平均房价为239.51元/间,同比下降5.4%。11年7月,台州市星级饭店平均出租率为61.2%,同比下降0.8%。
2011年3季度,进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中,共有57家酒店(集团)任命了72位酒店高管,任命人数比上季度增加了8位,增幅12%。在3季度的任命中,任命频率最高的职位是总经理职位,将近占据任命总人数的50%。任命区域上,值得注意的是本季度出现了一个西藏地区的任命。
随着人们经济收入的不断提高,餐饮业也进入繁荣时期,同时竞争也日益激烈。竞争必然有成功与失败,成功有经验,失败有教训。在与业内朋友的交谈中了解到诸多经营上的失误,常见的有以下几方面:
根据深圳旅游局统计数据,11年8月深圳市接待旅游过夜总人数307.6万人,11年1-8月累计2294.38万人,累计同比增加13.0%。11年8月深圳市旅游外汇收入2.80亿美元,11年1-8月深圳市旅游外汇累计收入21.10亿美元,累计同比增长14.9%。
泰州市统计局统计数据显示,11年1-8泰州市全社会固定资产投资726.14亿元,同比增长22.5%;居民消费价格指数105.5%。
重庆旅游局统计数据显示,11年1-8月重庆市接待国际旅游人数112.43万人次,同比增长29.9%;旅游外汇收入6.05亿美元,同比增长30.3%。
酒店人员的流动相对于其他行业,频率会略高。关于酒店人员流动的原因不少业内人士都做过具体的分析。但是笔者目前对一种现象不甚理解,为什么现在的员工会选择不辞而别!再此也发表一下内心的感慨:
近日,迈点网发布了《2011年3季度国内酒店品牌官网Alexa排名监测》,排名前十位的国内酒店品牌依次是:开元、港中旅、金陵、凯莱、华侨城、粤海、锦江、海航、蓝海、中州、远洲旅业。
根据浙江省统计局统计数据,11年7月,衢州市星级饭店平均房价为174.55元/间,同比下降0.8%。11年7月,衢州市星级饭店平均出租率为68.0%,同比增长4.6%。
根据上海市旅游局统计数据,11年8月上海市接待日本人104501人次,同比减少2.88%;11年8月上海市接待新加坡人12242人次,同比下降14.51%。
根据浙江省旅游局统计数据显示,8月份,浙江省饭店平均客房出租率62.8%,比去年同期下降了5.7%;浙江省平均房价为307.70元/间,比去年同期上升了3.4%。
根据杭州市统计局统计数据显示,11年8月杭州各区(县)社会消费品零售总额为208.86亿元,为上年的117.7%;11年1-8月社会消费品零售总额累计1612.78亿元。其中,市区社会消费品零售总额为180.93亿元,为上年的117.7%;11年1-8月社会消费品零售总额累计1386.24亿元。
据迈点旅游研究院对国内酒店开业情况的不完全统计,2011年9月,国内开业的星级酒店数为20家,客房总数约5564间(套)。与上月相比,本月新开业星级酒店总数增加了4家,增幅为25%;而客房总数与上月相比增加约804间(套),增幅达17%。
根据海南省旅游委统计数字,11年7月海南旅游饭店共接待过夜人数231.54万人次,比上年同期增加15.1%,其中海口市旅游饭店共接待67.6万人次,比上年同期增加10.8%。
杭州市统计局统计数据显示,11年8月杭州市实现社会消费品零售总额208.86亿元;其中,餐饮业8月实现零售总额24.28亿元。
根据上海市旅游局统计数据,11年8月上海市共接待入境旅游者人数697451人,同比下降6.8%;11年1-8月上海市共接待入境旅游者人数5294521人,同比下降1.2%。
从人事任命人数来看,酒店业对人才的需求度还是很高的,然而令各酒店困扰的问题之一就是人员的跳槽,金九银十如期而至,人才交流也显得更频繁,从猎头公司业务的快速增长及各地招聘会的火热举办可窥测一斑。面临所谓的“跳槽季”,酒店人应如何理性看待呢?