2013年1季度经济型酒店品牌官网Alexa排名前十位的经济型酒店品牌依次是：7天、格林豪泰、华住、如家、速8、锦江之星、国际青年旅舍、莫泰168、桔子酒店、布丁。
7日数据回顾：截至2012年底，全国共有星级饭店1.4万家，营业总收入2000多亿元;华住酒店集团目前已拥有超过1000万的会员，80%以上为商务人士，成熟门店的会员比例超过60%……
2013年1季度国内酒店品牌官网Alexa排名前十位的国内酒店品牌依次是：锦江、开元、港中旅、金陵、凯莱、华侨城、粤海、华天、蓝海、海天。
3月国际酒店品牌风云榜TOP1：香格里拉。3月香格里拉品牌的指数为95.75，与上月相比上升了12.68，增幅为15.26%。此外，国际品牌TOP3还有喜来登、洲际。3月国际品牌TOP10上升幅度最大的是凯宾斯基品牌。
2013年3月，共有25家酒店(集团)任命了25位高管，本月人事变动最频繁的地区是四川地区，共任命了4位高管。本月总经理职位任命共任命了10位，占全部星级酒店人事任命的40%。
随着假期的过去，您酒店的入住率也下降了一点。顾客越来越少意味着更多的竞争，那么为什么不利用这段停工时间，以获得大量的市场优势?
洲际酒店集团26日宣布，将为其七千多万IHG优悦会会员提供全球免费上网服务，成为首个为会员在旗下所有4600多家酒店内提供免费上网服务的国际酒店集团。
全聚德发布年报称，去年实现净利润1.52亿元，同比增长17.71%；每股收益为1.0741元。公司去年实现收入19.44亿元，同比增长7.84%；公司拟每10股派息5元并转增10股。
对一些不熟悉唐顿庄园的人来说可能认为这只是一个贵族庄园，但作为酒店经营者，我觉得这部剧是非常值得一看的。从这部剧中我们可以获得一些适用于酒店的经验教训。
很多酒店会忽视一线员工薪酬福利对整个酒店运营的影响，而薪酬达不到求职者预期是酒店流失率居高不下的其中一个原因。而在一个酒店，一线员工的需求大概在70%左右，所以酒店应该合理制定一线员工的薪酬。
对一些不熟悉唐顿庄园的人来说可能认为这只是一个贵族庄园，但作为酒店经营者，我觉得这部剧是非常值得一看的。从这部剧中我们可以获得一些适用于酒店的经验教训。
2013年1季度国际酒店品牌官网Alexa排名前十位的国际酒店品牌依次是：万豪、喜达屋、凯悦、洲际、最佳西方、四季、精品国际、香格里拉、费尔蒙莱佛士和朱美拉。
2013年2月，上海市星级酒店的平均房价为587.49元/间天，比去年同期下降了5.25%。2月，上海市星级酒店的平均出租率38.39%，比去年同期下降了14.62%。
你花费了很多年的时间来磨练自己的职业生涯，装饰自己的简历，现在，你得到了面试的机会。为了取得成功，你应该会做一些事情，但也许更重要的是，还有一些事情你应该不惜一切代价去避免。
2月中档酒店品牌风云榜TOP1：维也纳。2月维也纳品牌的指数为15.38，与上月变动不多，略微有所下降。此外，中档品牌TOP3还有华美达、诺富特。2月中档品牌品牌指数上升幅度最大的是智选假日品牌。
迈点网的调查数据显示，78%被调查者表示他们酒店的高管是空降兵，只有22%才是内部晋升的。尽管这些“空降兵”会给酒店带来很多好处，但是不可否认的是，内部晋升机会过小会戳伤酒店员工的积极性。
从调查结果表现酒店人对当下工作的感受以及对雇主的真实想法，并评选出酒店人心目中理想酒店雇主的重要特征，传递酒店人心声，引导酒店企业建立尊重人才的雇主理念，塑造雇主品牌形象，增强酒店对人才的吸引力度。
一个酒店最宝贵的资产是它的员工。当员工很高兴和深具积极性时，他们更容易达到执行的最高水平。专家表示，创造这种环境最重要的方法是给每个员工一种归属感。
28日酒店业数据回顾：截止到2013年3月底，尚客优快捷酒店在全国的分店数量达到了512家;2012年全球游客在中国支付的平均酒店价格整体与中国平均酒店价格人民币695元持平……
广东、浙江、北京和江苏四个地区的总监级平均年薪比较接近，但总经理级别的平均年薪比较明显。从地区来看，浙江和江苏的总经理平均年薪相差不多，广东和北京的总经理平均年薪也比较接近。
2013年1月，浙江省星级酒店的平均房价为316.4元，比去年同期下降了4.9%。1月，浙江省星级酒店的平均出租率50.4%，比去年同期下降了1.7%。
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