5月经济型酒店品牌风云榜TOP1：如家快捷。5月如家快捷品牌的指数为121.39，与上月相比下降了6.98，降幅为5.43%。此外，5月经济型酒店品牌风云榜TOP3还有锦江之星、汉庭。
据迈点旅游研究院对国内酒店开业情况的不完全统计，2013年5月，国内开业的星级酒店数为13家，客房总数约3665间(套)。本月开业酒店中，五星级酒店有10家、四星级酒店3家。5月份酒店开业数相比4月份和去年同期均有所下降。
目前国内三四线城市还有数量众多的传统旅馆有待升级，国内的连锁酒店行业还谈不上过度竞争，但是各品牌酒店在经济较发达城市的竞争已趋于白热化，同时，成本控制已然成为目前国内连锁酒店的最大考验。
香格里拉酒店集团近两年在华布局明显提速，除了一二线城市，还积极向中国三线城市和部分此前未进入的省会城市进军，今年内在中国将开业6家酒店，分别位于上海、三亚、重庆、拉萨、山东曲阜以及沈阳。
2013年5月，总共有51位高管被任命，是截止目前，任命数最多的一个月份。本月总经理职位任命共任命了19位，比上月增加了9位。
上海高星级酒店经理级员工平均年薪最高的前三位是：餐饮部经理、人力资源部经理、财务部经理，这个三个岗位的平均年薪均超过了10万元人民币。
2013年4月，上海市星级酒店的平均房价为646.10元/间天，比去年同期下降了2.46%，4月，上海市星级酒店的平均出租率60.89%，比去年同期下降了0.34%。
目前上海的高星级酒店薪酬水平是多少?薪资结构如何?上海的高星级酒店又都采用哪些措施吸引人才呢?透过迈点网近期发布的《2013中国酒店业薪酬报告—上海地区》，可以让我们有所了解。
“中档酒店发展将迎来新高潮。”业内人士指出，首先，中档酒店市场本身就拥有足够大的体量，占有一定的市场份额;其次，三四线城市的需求庞大，而中档酒店恰恰与三四线城市的定位相符，中档酒店在这些城市的发展将日益蓬勃;第三，国家反浪费政策导向将推动中档酒店进一步发展。
2013年1季度， 累计接待的外国旅游者中，25-44岁的旅游者人数最多，高达281.92万人次，占累计接待外国旅游者人数的45.66%。看了一下历期报告也发现，25-44岁的“70后”、“80后”始终是是入境旅行市场的主体。
或许早之前，我们谁都不敢相信今天的人们对新媒体的依赖会这样强烈。新媒体不仅进一步变革着大众传播格局，而且快速向诸多领域渗透，成为一种高度社会化的媒介。
2013年第一季度国内旅游发展环境优于国际环境，旅游经济平稳运行，预计1季度旅游接待总人数超过10亿人次，同比增长10.3%，实现旅游总收入8300亿元，同比增长15.6%。同时旅游经济运行先行指数为96.74，处于微弱不景气水平。
中国旅游饭店业协会发布的《2013年04月饭店经营数据统计报告》显示，从不同的饭店类型来看，自行管理酒店在客房收入比上远低于国际、国内公司管理的酒店。
4月经济型酒店品牌风云榜TOP1：如家快捷。4月如家快捷品牌的指数为128.37，与上月相比上升了7.94，增幅为6.59%。此外，4月经济型酒店品牌风云榜TOP2还有锦江之星、汉庭。
世界营销大师克里曼特·斯通曾说：“未来，谁能控制手机用户谁就能控制世界财富”。手机渠道作为酒店业中的一个有效的营销渠道，正被越来越多的用户使用。目前用户可以通过三种方式进行手机预订：1.自建手机官网;2.通过手机App;3.选择迈点酒店移动互联网营销系统。
据康奈尔大学的酒店管理学院的数据显示，酒店员工平均每年的离职率超过65%。也就意味着：您酒店每100个员工中有65个需要花费您大量的时间和金钱，无论是在寻找新员工的人选还是新员工培训方面。
迈点网独家发布《2013年中国酒店业薪酬-上海地区》标准版！报告连载4中分别展示了上海四、五星级国际、国内星级酒店餐饮部经理、主管、领班和一线服务人员四个职位的薪酬数据。
2013年4月北京市星级酒店的平均房价为543.8元/间，比去年同期增长了3.9%，4月，平均出租率为58.8%，比去年同期增长了0.7%。
迈点网独家发布《2013年中国酒店业薪酬-上海地区》标准版！报告连载3中分别展示了上海四、五星级国际、国内星级酒店公关销售部经理、人力资源部经理、工程部经理、保安部经理四个职位的薪酬数据。
迈点网独家发布《2013年中国酒店业薪酬-上海地区》标准版！报告连载2中分别展示了上海四、五星级国际、国内星级酒店总经理、总监级、前厅部经理、客房部经理和财务部经理五个职位的薪酬数据。
迈点网发布的《2013中国酒店业薪酬报告—上海地区》分析了2012-2013年上海酒店业的经济发展环境以及旅游发展形势，并重点分析了2013年度上海地区高星级酒店的薪酬现状。
迈点网独家发布《2013年中国酒店业薪酬-上海地区》标准版！帮助酒店企业掌握最新的行业薪酬水平，为酒店制定最具竞争力的薪酬体系提供有力的支持。
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