3月26日酒店业数据回顾——目前，凯宾斯基在全球从基础岗位(如学徒和管理培训生)至各领域的中高管理层共有700个职位空缺，其中，位于中国酒店的空缺约有300个。
调查结果显示，只有30%的酒店人表示有幸福感，其他的调查者表示没有感觉、没有幸福感甚至是非常糟糕。这个情况对于酒店行业来说是比较糟糕的，对员工来说，对工作是否拥有幸福感是对酒店满意程度、忠诚度的体现。
免费一次性用品该不该退出酒店业的问题一次又一次被热议，有很多业内人士和消费者觉得难以执行，不易推广。而经常出差住经济型酒店的人或许已经发现，一些经济型连锁酒店的客房内已不再提供曾被人们习以为常的一次性小件用品。
从各经理级之间的平均年薪差距来看，无论是国际联号还是国内品牌酒店，浙江、江苏、北京三个地区各经理级年薪走势类似，平均年薪最高的均是公关销售部经理，最低的均是保安部经理。
2月份饭店客房平均出租率为43.75%，其中散客平均出租率为33.63%，平均出租率同比下降了12.23%，环比下降了12.15%。2月份饭店平均房价为470元，其中散客平均房价为521元，环比上月均有提高;平均房价同比2012提高了8元，环比提高了21元。
“六小件”一直是酒店业很争论的话题，取消客房六小件也如同禁烟一样，屡禁不止。如果取消六小件参照“限塑令”方式进行，免费“六小件”或将成为历史。
许多CEO在他们的道路上非常的不成功，通过他们认为尝试正确的方法加快他们公司的下降。他们想使大部分经验作为自己的核心优势，他们依靠固定的商业模式。
基于网络点评具有及时性、交互性、扩散性的特征，酒店经营者如何智慧地利用点评、扩大好评的正面效力，降低差评的负面影响，是大数据时代，体验经济对酒店业赋予的机遇与挑战。
据接近携程和酷讯的消息人士称，已有传言的携程收购酷讯一事近期有了较快进展，并已经进入实质性谈判阶段，或正在就具体收购价格问题展开讨论。相信如果这次携程能够成功收购酷讯，携程不仅能应对目前激烈的竞争，还能继续保持行业领先地位。
3月21日酒店业数据回顾盘点：截至2012年底，7天门店总数有1345家，与如家规模差距缩小到93家;酒店板块中，首旅建国2012 年实现营业收入3448 万元，较上年增长17.18 %;利润总额1239 万元，较上年增长38.84%。
好消息是一个社会化媒体危机可以尽快消失就像它很快燃烧起来一样。在专家看来，应该不是关注事件的本身而应该是如何更好地做好你的酒店管理。
领导者总是清晰的和决定性的倾向于解决问题，他们没有机会把握的后果。更糟糕的是，因为这些领导人需要感觉到他们有所有的答案，他们是不是愿意学习新的。
我国酒店培训存在的问题有五点：1、培训需求分析上的不足。2、缺乏严格的培训制度和计划。3、培训效果评估上的不足。4、培训内容盲目照搬。5、培训方法滞后。邵逸夫医院的在职培训最起码解决了我们酒店业培训存在的前三点问题。
2月国内酒店品牌风云榜TOP：开元。2月开元品牌的指数为33.58，与上月相比下降了0.38，降幅为1.11%。此外，国内品牌TOP3还有建国、海航。
数据显示，2月国内酒店品牌指数的排行前10名的品牌依次是：开元、建国、海航、华天、金陵、锦江、海天、雷迪森、君澜和粤海。
在2012年预订酒店、度假村和目的地温泉变成一个有意义的领域，SpaFinder健康调查报告显示，超过三分之二的旅行社了积极增长这方面的预订。
面对酒店行业日渐加剧的行业竞争，各大酒店品牌在不断完善酒店管理、品牌打造的同时，也更加注重酒店加盟后期服务，纷纷打造精良的预订网站。
迈点旅游研究院数据显示，2013年2月北京市星级酒店的平均房价为483.7元/间，比去年同期下降了3.7%。2月，北京市星级酒店的平均出租率为37.1%，比去年同期下降了12.8%。
3月18日酒店业数据回顾：省旅游局介绍，湖北省五星级酒店2015年将突破30家，年均增长率超过15%;澳门统计暨普查局数据显示1月澳门五星酒店入住率84.9%……
在决策中，在所有领域中的成功的领导，都是靠本能和经验学习过了一段时间的。成功的领导者已经学会了掌握预期的商业模式，在压力的情况下寻找机会，服务哪些领导和克服的困难的人。
总体来说，目前酒店业的培训仍需要不断的完善，酒店必须对培训有清晰的认识，如何培训，将培训投资转化为绩效的改进是酒店需要深入思考的问题并需要酒店从战略角度进行长期的投入。
战略的重要，同样存在于企业的经营活动之中。现代企业处在科技、经济、社会迅猛发展的时代，处在广泛分工、密切协作、社会联系空前复杂的时代。
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