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酒店业要建立自有预订平台最大的困难是用户

酒店业要建立自有预订平台最大的困难是用户

　　酒店会“气不过”，谈起OTA来大放厥词，无非是自己缺乏相应的反制能力;而OTA叫嚣，大言不惭的提出各种无理条件，则必然是手里握酒店生命线。

谷安迪

2017-02-22 08:45:59

谷安迪：企业文化自信的三大基因

谷安迪：企业文化自信的三大基因

　　建立“文化自信”要先审视组织文化是否存在三大基因，有则激发，无则建立，才能让“文化自信”生根发芽，甚至长盛不衰。

谷安迪

2017-01-23 08:43:54

谷安迪：专业精神很简单！

谷安迪：专业精神很简单！

　　专业精神或许很简单，在我看来，不妨列为三个方面：一，有愿景，能坚持;二，拥有服务的心;三，有志于持续的细节创新。

谷安迪

2017-01-20 05:59:00

谷安迪：罗胖的五只天鹅如何飞进酒店业?

谷安迪：罗胖的五只天鹅如何飞进酒店业?

　　罗胖讲了时间战场、消费升级、智能革命、认知迭代和后真相，然而五只大鸟到底会如何飞进酒店业的枝头，罗胖没讲，或许我们可以聊聊。

谷安迪

2017-01-05 09:57:47

谷安迪：管理要关注“个人主义”

谷安迪：管理要关注“个人主义”

　　管理恐怕压根儿都不是将人们统统“再造”的活计，它无非是将一群平凡的人“组织起来”，而后去做些不平凡的事罢了。

谷安迪

2016-12-23 11:13:27

人才不是“核心竞争力”而是“核心创新力”

人才不是“核心竞争力”而是“核心创新力”

　　竞争的本质或许已经不再是战胜于某个认同的或假想的竞争对手，而是在“没有围墙的战场上”去洞察开辟更新的商业维度。

谷安迪

2016-12-06 08:27:23

林丹出轨后记我们都是舆论的沙砾

林丹出轨后记我们都是舆论的沙砾

　　历史的斗性从未在人们的血液中淡化消磨，但却从未像网络时代这般被剥光的赤裸裸，光溜溜的没了所有遮羞的礼仪。

谷安迪

2016-11-20 16:13:24

谷安迪：竞争是个什么东西

谷安迪：竞争是个什么东西

　　任何一个竞争对手的崛起都在于他们破解了新的获取资源的方式，从而让旧的资源占领者逐渐失去获取资源的能力。

谷安迪

2016-11-14 14:30:42

“血案”不断酒店如何应对“一客一证”困境

“血案”不断酒店如何应对“一客一证”困境

　　身处“窘境”的酒店人没时间等待“世界慢慢变好”，要通过精心设计的应急预案，培养员工胆大心细且井然有序地去处理危机情况和极端个案。

谷安迪

2016-10-21 10:36:00

谷安迪：是时候解开SOP的枷锁了

谷安迪：是时候解开SOP的枷锁了

　　您怎样看待酒店现有的SOP?哪些已经不符合时代的需求?哪些精华需要继承并严格贯彻?如何创新应用SOP?

谷安迪

2016-10-14 08:25:01

谷安迪：管理与政治

谷安迪：管理与政治

　　政治和管理都不是什么让人觉得省心的东西，做管理的人不能不讲政治，搞政治的人多少也都会管理。政治与管理似乎就是天生的双胞胎。

谷安迪

2016-10-11 10:11:40

谷安迪：企业战略竞争的核心在于整合力

谷安迪：企业战略竞争的核心在于整合力

　　战略的核心在于“整合力”，是对现实“代码”的另类排序。排序后当下就可以被穿梭到未来，一日千里。

谷安迪

2016-09-09 11:23:09

谷安迪：“正念”与“怨念”的相对逻辑

谷安迪：“正念”与“怨念”的相对逻辑

　　“正念”其实是“火眼金睛”的“蓄电池”，能量越充沛，看穿的程度越深，看穿的程度越深，则越不会被“现象”所迷惑。

谷安迪

2016-07-25 09:16:18

自尊是服务的基础情怀是服务的未来

自尊是服务的基础情怀是服务的未来

　　既然已经“服务为王”，那为什么从事传统服务行业(如：酒店业、餐饮业)的员工还是偶尔会有低人一等的感觉呢?

谷安迪

2016-07-04 08:45:05

管理“大叔”如何Hold住职场“小鲜肉”

管理“大叔”如何Hold住职场“小鲜肉”

“大叔”hold住“小鲜肉”，就如唐僧hold住四个徒弟，要怀着对年轻强者的敬畏，更要拥有比他们都广阔的格局。

谷安迪

2016-07-01 11:58:34

柏栎和著名歌手品冠一起去旅行

柏栎和著名歌手品冠一起去旅行

　　城市音乐盛典上，柏栎酒店管理集团CEO华德明为著名歌手品冠颁发的两大年度奖项。热爱旅行的品冠接受了柏栎旗下柏聚会员卡。　

华德明

2016-06-13 14:30:27

谷安迪：服务变成了什么东西?

谷安迪：服务变成了什么东西?

　　未来的一切产品都将以“服务”的形式存在。换句话说，服务将几乎成为“一切的产品”和“产品的一切”。

谷安迪

2016-06-09 08:10:01

平台竞争时代到来我们拼什么

平台竞争时代到来我们拼什么

　　未来或许没有封闭性的行业、组织、人物，大家都要参与平台竞争，寻求“物种级”的蜕变。你生来就是平台中的一员，也可能摇身变成平台。

谷安迪

2016-06-07 09:53:12

谷安迪：暴利已去迎接节俭式创新时代

谷安迪：暴利已去迎接节俭式创新时代

　　暴利时代一去不复返，以节俭式的创新来搏浪于规模化的薄利海洋才是真正的王道。谁不是那个执着追求“更高品质、更低价格”的痴心人呢?

谷安迪

2016-05-31 14:09:01

谷安迪：酒店个性化服务该怎么做？

谷安迪：酒店个性化服务该怎么做？

　　十年前行业盛传的文华东方或丽思卡尔顿式的服务，如今看来除了在非专业人士的微信中还能引起些惊叹，怕都已经成了乏味的陈年老故事。

谷安迪

2016-05-23 13:46:10

谷安迪：执行力三思

谷安迪：执行力三思

　　执行力不是权力的集中，而是权力的下放，不是降低人性的影响，而是增大人性的影响。

谷安迪

2016-04-28 08:43:21

谷安迪：节俭式创新时代

谷安迪：节俭式创新时代

　　这世上无论是阳春白雪还是下里巴人，谁又不是那个执着追求“更高品质、更低价格”的痴心人呢?

谷安迪

2016-03-24 09:09:50

谷安迪：直面共享经济，敢问路在何方?

谷安迪：直面共享经济，敢问路在何方?

　　大势从来不会对某个行业的原住民赶尽杀绝，而总是会逼迫他们励精图治，推陈出新，走出一片破茧而出的新天地。

谷安迪

2016-02-29 12:49:10

谷安迪：水涨船高才是战略

谷安迪：水涨船高才是战略

　　管理者是船，而员工是水。我们关注的重点应该是如何引导着水不断的增加积累，而不是单纯修葺自己的小船，总是把水压在身下。

谷安迪

2016-01-26 09:34:13

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