书香酒店的精益管理取得了较好的成绩，书香酒店集团还通过组织各酒店的互相交流学习，为书香2016年经营和精益化管理提升提供宝贵的经验。
在这个人力资源供求都异常强烈的市场环境下，笔者通过亲身经历来跟大家分享为什么求职者找不到好工作?为什么刚毕业的大学生受不到青睐?
现如今，“Service---服务”二字无处不在。 “服务”无不影响着我们生活的方方面面，我们到处也在讲服务，但是为什么服务还是做不好?
目的：有效、最大化的实现组织及组织成员的目标；前提：组织要设定适当的外部环境；手段：行为规范、奖惩措施来激发和引导员工。
只有做到了“重以禄、授以爵、待以礼、激以时”，这样士便可为之死、他国亦可削，企业才会基业长青，在同行业的竞争中立于不败之地。
迈点区域酒店舆情指数MCI将由原有的3大维度：点评指数、媒体指数、搜索指数调整为2大维度：点评指数、运营指数，2015年12月正式上线。
“美食家沈宏非推荐+电商”，不仅让书香酒店的鲜肉月饼成为今夏最火爆的美食，同时也让原本只在本地销售的鲜肉月饼走出苏州，香飘全国。
喜欢读书的人出门旅游，身边总喜欢带一本书。但如果有人告诉你，你即将入住的酒店就是一家小型图书馆，你会不会觉得这样的酒店更值得期待?
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