2022年，将是中国酒店业蜕变持续深化的一年。愿在新的一年里，疫情得以消退，酒店业重获新生！
中国酒店业已经进入了百花齐放的态势。
员工的状态，透露了一家酒店的现状。
酒店行业等春来。
酒店一半的热闹，是年会、论坛“撑”起来的。
新一轮疫情压力可能会破坏酒店业刚刚起步的复苏。
十九个红手印背后，是整个酒店行业都在面临的困局。
酒店住宿行业对数字技术的应用正在加速。
江山代有才人出，长江后浪推前浪。
其实，“双11”的底层逻辑是“低价吸客”。
酒店集团品牌的规模扩张是否是必选项和最优解?
偷拍摄像头，不应是酒店的“原罪”！
做爆款IP，酒店还有多少可以学？
就酒店而言，战略决不应由其底层 IT 基础设施的局限性决定，而应由其灵活性来增强。
新技术、新营销，引领数智酒店新势能。
实际上，如果酒店能对数据加以分析利用，也能挖掘其价值，从中找到提升预订量的机会。
如果说中国酒店品牌离特色服务输出还有那么一段距离，那么笔者认为所差的距离主要就是向可持续价值冲刺的那段距离。
查看战略和查明需求来源，这两者颇为重要。
遭受镰刀式打击的酒店业
住宿业有一个最大的特点，就是从服务提供到服务对象，都是人。而人是最具有不确定性的。
社会的发展进程中，不同企业除了商业利益竞争，更应该守住社会公德的底线。
做专业的评论家。
从地区分布来看，广东省以23.3万家企业排名第一，江苏、山东分列二三位。
被“平均”的酒店薪资
搜索
搜索
