宁波市统计局统计数据显示,11年11月海曙区实现社会消费品零售总额3031794万元,同比增长19.6%;11年11月鄞州区实现社会消费品零售总额2381437万元,同比增长20%。
根据北京市统计局统计数据,11年11月,北京市星级饭店平均房价为512.1元/间,同比增长5.3%;11年11月,北京市星级饭店平均出租率为62.8%,同比上升3.6%。
随着留学市场进入理性时代,“就业前途”成为学生和家长考虑的最重要因素和终极目标。近年来酒店旅游管理、休闲管理等新兴潜力专业正受到越来越多的学生和家长的青睐。就是在这样的大背景下,各个名校借助酒店管理专业向中国留学市场大步进军。
对任何企业而言,拥有一个强健的领导层已成为不可或缺的事情,在现今不确定性加重的全球经济环境中尤其如此。伴随着更多即将到来的挑战,拥有良好的高管人才已成为企业安然度过艰难时期尤为重要的条件。
其实对于那些民营酒店来说,问题往往多出在老板身上。在创业初期,老板个人的领导和管理风格基本上决定了酒店的文化,某些老板一味把问题归结到外在原因,殊不知是自身的某些风格或特点在作怪。
所谓知人,是指了解、识别人才;善任,是指能做到“人尽其才、才尽其用”。知人善任者必须具有识人之能,容人之度,护才之胆。提高组工干部知人善任能力,是组工干部队伍建设的核心内容,新形势对组工干部提出了更新、更高的要求。
根据上海市旅游局统计数据,11年11月上海市接待日本人102675人次,同比减少15.67%;11年11月上海市接待新加坡人17921人次,同比下降29.19%。
宁波市统计局统计数据显示,11年11月宁波市实现社会消费品零售总额1875098万元,其中,住宿业11月实现零售总额24252万元。
单凭熟练的技能和辛勤的工作就能在酒店卓有成效工作,那你就有点天真了。酒店工作关键要与客人面对面打交道,与他们说适当的话是成功与否的决定性因素。精湛说话技巧,讨好重要客户、规避麻烦事变成尴尬、掌控棘手事情的手段等等,都是你创造性工作结果,从而让你名利双收。
中国服务业发展的潜力也还很大,中国酒店业发展的最大动力是城市化速度的加快,中国城市化率46.6%,比较全球平均49%、发达国家90%,发展潜力极大。
根据浙江省统计局统计数据,11年10月,绍兴市星级饭店平均房价为322.64元/间,同比下降1.1%。11年10月,绍兴市星级饭店平均出租率为65.6%,同比增长3.8%。
扩张速度过快,同质化竞争激烈——国际酒店纷纷向“本土化”寻找解困突破口。而这其中,为中国市场度身定制一个品牌,成为了讨巧策略。
汉庭连锁将继续保持酒店数量和营收的快速增长。汉庭连锁计划在2012年新增240家到250家连锁酒店。汉庭连锁快捷酒店网络将继续扩张,预计到2012年底将覆盖全国120多个城市。
海航的公告显示,第三季度期间实现净利润为16.08亿元,今年前三季实现净利润22.78亿元,同比涨幅达31.32%。
目前酒店业的员工队伍趋于年轻化,基本介于18——25岁之间。好的方面:年轻有活力、接受新事物快、思维活跃等等。但往往优点中也是缺点的存在。我们都会面临一个共性问题:人员流失频繁。随着85后的成熟、90后的成长,这部分员工基本上形成员工队伍的主体,这个年龄段的特点感性多于理性。
一公司为了增强企业凝聚力,体现公司对员工的关怀,增进企业与员工感情,启动了生日祝贺方案,向每位过生日的员工赠送蛋糕和礼品。此活动得到全体员工及社会各界的赞誉。但是也不得不承认经过一段时间的运作,有些员工便产生了:“过生只为领礼品而不知感恩公司的糊涂认识”。
无数证据表明,“坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板”。因为“好老板”希望扮演着所谓“人见人爱”的“和稀泥先生”:员工任务没有完成,他情有可原;员工犯了原则性错误,他认为不必大惊小怪;订单丢失了,他觉得没什么了不起。
根据深圳旅游局统计数据,11年11月深圳市接待旅游过夜总人数351.59万人,11年1-11月累计3291.03万人,累计同比增加12.7%。11年11月深圳市旅游外汇收入4.14亿美元,11年1-11月深圳市旅游外汇累计收入31.2亿美元,累计同比增长14.9%。
尽管2012年宏观经济增速预期有所下滑,但是,从对部分地区和景区(点)的不完全统计来看,除部分地区受天气影响以外,大部分地区旅游人次、旅游收入同比增长仍然分别超过了15%、20%,显示出经济下滑的担忧并未显著影响居民出游的热情。
宁波市统计局统计数据显示,11年10月海曙区实现社会消费品零售总额2689453万元,同比增长18.8%;11年10月鄞州区实现社会消费品零售总额2133556万元,同比增长19.8%。