“十二五”期间，海口将积极推动酒店业结构优化，引进国内外知名品牌连锁酒店和酒店专业管理公司，预计“十二五”末，海口五星级酒店将达20家。
RevPAR for U.S. hotels is projected to grow at a compound annual average rate of 7.2% for the next four years. This is more than double the historical long-run average.
在访问元搜索网站的消费者当中，仅2%的消费者点击机票产品供应商网站的链接，仅1%的消费者点击酒店供应商网站的链接。
经理人需要有良好的职业性，这个职业性除了必备的职业能力外，更主要的就是职业态度和职业道德。工作敬业、对企业忠诚就是对经理人职业态度和职业道德的明确的要求。
有时候经理人会口头承诺丰厚的年终奖以期激励员工。当承诺无法兑现，或是分配不当时，问题就会出现。将年终调薪和发放奖金当做单纯的激励手段不是明智的做法。管理大师弗雷德里克。赫茨伯格认为金钱并不是真正能驱动员工追求成功的因素。
由于客房部经营面积较大，部位较多，人工总量占全店30%以上，所以人工成本是客房部的一项重要的成本支出，对其失控的主要表现在人员的劳动效率不高。
从另一个角度来看，创业开始，最宝贵的资产不是那个idea，更不是那个宏大的规划。创业就是一场马拉松式的接力赛，是一个长期、艰苦的过程，没个七八年达不到目标；同时又要求你必须以百米冲刺的速度去竞
尽管绿地已开业的19家酒店中，只有1家是自有品牌，但它今年有约50家酒店正在建设中，这家开发商声称到2015年要拥有150家酒店，约100家为自有品牌。
目前厦门经济型酒店的市场划分还处于初级阶段，很多经济型酒店定位模糊，有些只是笼统地把自费出游和中小商务客人作为目标市场。然而，在经济型酒店非常发达的美国，不同的经济型酒店所针对的目标市场是非常明确和独特的。
2012年11月，国内开业的星级酒店数为16家，房总数约3637间(套)。从开业酒店的地域分布来看，本月开业的16家高星级酒店分布在10个不同的地区。
总体来看，11月份全国饭店市场总体经营情况与10月份相比，饭店平均出租率较10月份基本持平，平均房价和单房收益均比上月有明显下降，客房平均收入比有所下降，餐饮收入比小幅提高。
山西省统计局统计数字显示，2012年10月份山西省限上企业(单位)消费品零售额186.4亿元，同比增长22.5%。
根据苏州旅游局数据统计显示，12年11月苏州市累计接待入境游客317,564人次，同比增长7.5%。12年11月苏州市预计旅游总收入120亿元，同比增长17%。
一个单位也好，一个部门也好，经理人会总整个全局的出发点考虑和安排问题。假如你有自己的某中意向后者图谋，在实施之前要考虑好十分符合经理人的整体和全局意识。
员工培训计划必须满足组织及员工两方面的需求，兼顾组织资源条件及员工素质基础，并充分考虑人才培养的超前性及培训结果的不确定性。
依据“二八”法则，员工自己喜欢的的工作只占全部的20%，如果能给员工时间让他们做好这部分他们喜欢的工作，相信他们的工作会更有效率，更有成绩。
如家2012年预计可新开330-360家店，而在未来新店的利润有可能因消费力的减弱而降低。要保证新开酒店能支撑公司进一步盈利，不能不在竞争力上想出新办法。
德国企业管理者和中国的民营企业家极为相似，都很节俭，善于运用资源，所不同的是他们更懂得享受生活。谭小芳老师总结了德国人的五大管理哲学。
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![[独家]2012年11月全国星级酒店开业统计报告](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201212/121701.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
![[山西]2012年10月份主要经济指标完成情况](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201212/121718.jpg?x-oss-process=image/resize,m_fill,w_207,h_144)
