据资料统计,目前国内开发失败和存在纠纷的产权式酒店项目占全国产权式酒店项目总数的13.25%,所以有业内人士认为,投资性的产权酒店并不具备广泛的推广意义。虽然不被投资客看好,但产权式酒店仍有发展前景,只是需要法律监管。
These days, hotels aren"t just looking to hire bellhops, concierges and housekeepers. What the industry really needs are digital bloodhounds: people who understand how to use new technologies to track — and attract — potential guests.
喜达屋集团旗下威斯汀品牌计划今年在亚洲增开7至8家酒店,以应对观光旅游和商务旅游者需求。其中6家将在中国,到年底中国威斯汀酒店总数达到20家,2013年年底前还将在中国增开4家。
“现在是中国的三、四星酒店发展的时机,尤其是针对企业差旅市场。”Worldhotels亚太区副总裁Roland Jegge评论。讽刺的是,当年经济型酒店的崛起被认为是大大挤压了中档酒店的生存空间,不少中档酒店一度难逃关门倒闭或是被收购的命运。
The idea of culture is a hot topic in business these days, but the actual concept of culture can be tough to pinpoint or define. However, like so many things that are hard to describe, you know it when you see it.
酒店行业经过这几十年的长足发展,身影可谓遍布大江南北,占据大小城市各个角落。其神秘性已经逐渐淡出公众的视线,它已经成为大众消费行业。但就消费价格而言,却并不大众。酒店主营收入的住房和餐饮收费远高于其他住宿和餐饮企业,此外,高收费项目还包括上网费、服务费、场地费、设施设备使用费等等。
受累于金融危机、欧债危机的持续影响,西方酒店及休闲度假商旅市场一片萧条,全球酒店业者转而将希望寄托于服务缺口很大的东方,尤其是中国市场。
核心从文字意思上讲就是中心、主要部分。企业依托核心产品塑造品牌、推广卖点,从而延伸为竞争力,那么一旦核心的产品出现问题,这种破坏性是巨大的。
根据南京市旅游局统计数据显示,11年12月南京市接待外国游客共86905人次,同比增加14.46%;其中,11年12月南京市接待亚洲游客41547人次,同比增加17.77%。
根据上海市旅游局统计数据,12年1月上海市旅游饭店平均房价579.37元/间天,同比下降8.68%。平均出租率38.99%,同比下降4.92%。
近日,由迈点网独家发布的的国际酒店品牌指数2月份的排行正式出炉,从该排行榜来看,2月国际酒店中排名上升最快的是铂尔曼品牌。2月铂尔曼品牌的品牌指数MBI数据为9.05,与1月份相比,铂尔曼酒店的品牌指数上升3.86,增幅为74.37%,上升了5个位次。
总之,拍马屁并不是一件坏事,关键在于你是否拍的对,运用得当,从另外一个角度来看,它也是职场人际关系的一门学问,因此,把工作做好的前提下有技巧、高层次地拍点马屁,那或许您离加薪也不远了。
In 2012 hoteliers need to optimize their mobile websites with richer visual and textual content that is “fresh and intriguing.” This content needs to be optimized for mobile SEO.
截至2011年12月31日,味千连锁餐厅门店由2010年的508家扩至662家,新增154家;集团营业额较2010年增长14.7%,达约30.75亿港元。
2月份,我省住宿设施平均客房出租率54.64%,同比下降0.66个百分点;全省平均房价为320.52元/间,比去年同期增长0.2%。
2012年对于中国酒店业来说是一个迎接飞速发展的时代,很多酒店貌似都是一夜之间涌现了出来,作为经济快速发展的一个标志,酒店业必定会有一个比较大的发展。2012年酒店行业会有一个怎样的发展趋势呢?
福利,是一种非现金形式的报酬,是企业为了保留和刺激员工而采用的形式。大学生在就业的时候一定要看清企业的福利政策,在当前高房价高物价的环境下往往酒店的福利要比工资薪水更有意义,也更值得大学生去关注,从长远来看,福利对一个人未来的生活也有着深远的影响。
国际酒店“日薄西山”的六大征兆:丑陋的欧洲寄生虫高福利、金玉其中败絮其外频频曝光、外语这块敲门砖越来越了鸡肋、被觉醒的“阿Q”撵出门、从洋大人高管到洋打工仔、沦为捉不到老鼠的笨猫。
好的组织应该能够尽力接纳每一个员工,并对症下药,解决他们的“问题”,发挥所长,避其所短,使他们由问题员工变为高绩效员工,进而使组织成为一个员工关系融洽的高绩效团队。
总体来看,2月份全国饭店市场总体经营情况较1月份有所好转,客房出租率有一定提高,但仍处于较低水平;平均房价略有下降,客房收入比明显回升,但仍低于餐饮收入比;员工平均月薪出现下降,员工流失率超过5%。2月份主要指标同比去年处于整体上升态势。