根据国家统计局统计数据，12年2月我国接待入境旅游人数1020.52万人次，同比增长6.19%。12年2月我国入境旅游(外汇)收入36.83亿美元，同比增长10.75%。
一切创造社会财富和价值的人都是受到鼓励、尊重的。“客人不会错”的服务理念就彰显了对一切创造价值的人群给予(酒店人)职业精神和职业道德的高度赞许。
主题酒店的诞生跳出了酒店产品同质化的魔圈，以独特的魅力给了消费者一个全新的体验。一些精品型的文化主题酒店房价已可与五星级国际品牌酒店一比高低，民族品牌挑战国际品牌，这是我国酒店业的一个新景象。
1-2月，广东实现社会消费品零售总额3668.18亿元，同比增长 10.4%；其中，2月实现零售额1822.20亿元，增长10.3%。
根据国家旅游局统计数据，12年1月我国主要共接待韩国、日本、俄罗斯、美国、马来西亚等18个国家游客。其中接待韩国游客29.78万人，同比下降7.84%；接待日本游客26.61万人，同比增长4.67%。
In year-over-year measurements, the Asia/Pacific region’s occupancy increased 3.6 percent to 66.5 percent, its average daily rate increased 2.8 percent to US$145.92 and its revenue per available room was up 6.5 percent to US$97.08.
锦江这个品牌已经有超过80年的历史。它早应成为全球著名的国家级品牌，但事实却并非如此。自去年8月，一位来自德国的酒店管理者Bernold Schroeder成为锦江国际酒店管理公司的CEO以来，他就计划要改变这一情况。
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入境游是一个国家旅游国际竞争力的重要体现，是旅游强国建设的重要指标。我国的入境旅游到了一个关键的时刻，如果市场减速能够引起业界足够的重视和警觉，我们能从近忧看到远虑，由危机感生出紧迫感，找出症结所在，就可望从一个更高的层面上开始新一轮的发展，开始从世界旅游大国向世界旅游强国的新里程。
国际酒店地位“难以撼动”六大优势：内部两个团队的优势；品牌的优势；巨无霸经营规模的优势；传统软实力管理文化的优势；人才全球流动的优势；占领产业链高端的网络优势。
说到酒店的人力资源管理，想起来当代管理大师彼得·杜拉克曾经说过的一句话“对管理的适当定义只有一种，那就是让人力资源充分发挥生产力。”
根据国家旅游局统计数据，12年2月我国主要共接待韩国、日本、俄罗斯、美国、马来西亚等18个国家游客。其中接待韩国游客33.6万人，同比增长4.74%；接待日本游客31.45万人，同比增长31.45%。
随着环保理念的深入人心，酒店行业又具备极大的节能减排的空间，绿色酒店会是未来酒店业所追求的经营模式。对于绿色酒店来说，酒店的可持续发展是非常重要的一个标准。
在酒店业中，社会媒体并不是一个分销渠道，而是一个用于与用户进行互动的渠道，还是一个提供顾客服务的渠道。社会媒体在任何酒店营销组合中都是重要的组成部分，而对所有酒店管理公司来说，它也是全面的在线直销渠道策略中的一部分。
薪酬是对员工价值最直接的衡量。换言之，薪酬分配是价值管理过程的阶段终结，同时也是价值管理过程新的起始。当一次价值创造过程完成时，如果薪酬分配不合理，那么，就很大程度上影响第二次价值创造。
根据北京市统计局统计数据，12年2月，北京市星级饭店平均房价为502.3元/间，同比增长15.8%；12年2月，北京市星级饭店平均出租率为49.9%，同比下降10%。
在三亚，其旅游国际化的最强劲音符当数成群的数量众多的国际品牌酒店。大胆举起“拿来主义”之旗，摸着石头过河，经过近20年的引进、消化与提升，三亚酒店业整体水平已突飞猛进，软硬件都达到相当高的水准，一举站在中国酒店业的桥头堡位置。
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