对于商业地产人来说，场景就是我们的基本功，如果你觉得你被互联网人“场景革命”了，那么你该检讨的是自己，你是否真的适合这个行业。
“木秀于林，风必摧之。”既然被尊“老大”，挑战的“小弟”便自然不少，行业竞争从来都是商业发展过程中无法绕开的铁索。
有人高喊这个时代就应该是“全区域！全业态！全方式！”人们看到的是挺进“3000亿”阵营的亢奋，却不知这一路上已经尸横遍野。
新时期下，加盟模式的想象空间和成长空间已经显现，分散小中介正在消失，大型中介向全国各地奔赴，偏居一隅已成规模的中小中介压力骤增。
人们在兑换积分时，越来越多的人不仅限于酒店产品。研究指出，那些用所得积分换取零售产品的忠诚度会员整体满意度要高138分。
我更期待IP酒店的KPI，除常规的Rev PAR、GOP外，更要在乎住客的参与感、互动率、购买率，更要在乎住客愿意消费内容的意愿。
郭锡恩先生在回答“水舍设计方案里，最自豪的设计元素有哪些?”这个问题时表示：我们尝试通过对水舍空间的体验来捕捉上海的味道。
中高层基本是外聘、基层员工本土化、应急人员劳务派遣及临时合作也有，基于这种人员结构，员工激励方式更要有的放矢、精准激励。
为了能够将整个项目高品质推向市场，提升项目品牌影响力与知名度、提高项目服务水平与盈利能力，人力配置会采取不同级别的差异化选用。
我国旅游业正处于转型升级的关键阶段，以“休闲度假”为核心的精益化投资开发运营是大势所趋，全域旅游是发展休闲度假的必由之路。
碧桂园的人，可能就恒大比较喜欢，从碧桂园去龙湖万科华润，难度不小。应届生地产行业如果可以去万科中海和龙湖，别的哪也不用考虑。
城市效率在不断提升的过程当中，没有谁有资格永远做地主，如果跟不上城市发展的效率，就会在一轮又一轮的城市迭代中被淘汰。
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