每个人的身边都有一些有故事的人，每个有故事的人都是一本值得阅读思考的书，其实，读懂并不难，难的是别人在奔跑，你却在踏步!
新时期下，加盟模式的想象空间和成长空间已经显现，分散小中介正在消失，大型中介向全国各地奔赴，偏居一隅已成规模的中小中介压力骤增。
不想放权、不愿放权、不会放权已经成为许多勤劳店长的习惯。他们认为员工要听店长的，他们能力不行，事情做不好，所以我们要事事操心。
我国旅游业正处于转型升级的关键阶段，以“休闲度假”为核心的精益化投资开发运营是大势所趋，全域旅游是发展休闲度假的必由之路。
经过3个月的梳理导入，半年内开始日渐成效，一年后总结发现员工工资提高10-50%，客人满意度提升30%以上，企业绩效提升15%以上。
在消费升级时代，价格不再是游客最关注的重点。相反，游客对旅游品质、服务、体验的要求不断提高，对品牌的关注度只会越来越高。
前台实习生嫌工资太低不想干活，天天玩手机，客人来了服务也很懒散，心态各种消极间接或直接影响了正式员工的工作效率。管理者如何处理？
被看作QQ中近似朋友圈存在的QQ空间，月活用户数在早就不再增长了，2017年第一季度，QQ空间的活跃用户数甚至不及三年前同期数据。
主题酒店快成为“问题酒店”了，可市场需求和发展趋势却摆在这儿。什么才是主题酒店的基因?主题酒店的发展靠酒店还是靠主题?
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