酒店业倡导员工满意度是酒店管理的发展趋势，是将“顾客就是上帝”的服务理念提高到新境界的手段，是提高酒店经营水平的有效措施。
关于未来，与其押宝某个强人，或者担心哪个疯子，不如去相信科技大同之下人性共同的选择。这个世界如果不会变的更好，那也不会变的更糟。
不少度假酒店都遇到需要投资方贴入现金流才能维持经营的窘况，这是对于习惯在地产业短、平、快手段的投资方无法想象也无法忍受的现实。
管理难度在于项目时间长。信托、基金等资金周期最多5年，PPP项目周期一般20年，很多地方借PPP之名，行变相融资之实。
2016年酒店行业员工离职率43.4%，全国行业最高，而酒店行业的薪酬涨幅4.5%则低于2016年中国企业平均薪酬涨幅(6.7%)。那么，你跳槽前深思熟虑了吗？
2017年酒店投资主体从政府、国企、房地产企业转向机构投资者。酒店产品从标准化转向多元化、多样化、特色化、个性化、细分化。
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